El desafío de las madres trabajadoras en México


Susana Cruz.


Veracruz, Ver. Según datos del INEGI, siete de cada 10 madres solteras en México son económicamente activas, y el 78% de ellas trabajan como empleadas subordinadas y remuneradas.
El cuidado de los hijos e hijas sigue siendo una carga desproporcionada que recae en las mujeres, y las empresas deben tomar medidas concretas para apoyar a las madres trabajadoras. Según ManpowerGroup, la brecha salarial de género combinada con las responsabilidades de cuidado limita las oportunidades de desarrollo profesional para las mujeres. Esto se agrava por la falta de flexibilidad en los entornos laborales y la ausencia de un respaldo sólido.
En México, las mujeres dedican en promedio 40 horas semanales a labores domésticas no remuneradas, mientras que los hombres solo dedican 16 horas, según el INEGI. Esta carga adicional de trabajo se suma a sus jornadas laborales, afectando su capacidad para dedicarse a la capacitación y avanzar en sus carreras.
El estudio “Perspectivas del Mundo del Trabajo para las mujeres en 2024” revela que las estructuras laborales rígidas impactan negativamente a las mujeres, especialmente a aquellas que ejercen roles de cuidadoras. El 60% de las mujeres considera dejar sus trabajos actuales por falta de flexibilidad.
ManpowerGroup identifica acciones sostenibles que pueden ayudar a las madres trabajadoras a avanzar en sus carreras, como guarderías en el lugar de trabajo, licencias de maternidad y paternidad extendidas, seguros de salud familiar, convenios con escuelas y centros educativos, cursos de verano proporcionados por la empresa y descuentos en clases extracurriculares para los hijos de los trabajadores. ManpowerGroup destaca que las madres solteras enfrentan una carga desproporcionada de responsabilidades de cuidado en comparación con las madres con pareja.
En 2022, el valor económico del trabajo no remunerado en labores domésticas y de cuidados representó el 24.3% del PIB nacional, con las mujeres aportando 2.6 veces más valor económico que los hombres en estos trabajos, según la Cuenta Satélite del Trabajo No Remunerado de los Hogares de México del INEGI.