Sigue lenta la inclusión laboral en transgénero en Veracruz

Danytza Flores.

Veracruz, Ver.-La inclusión laboral para chicas y chicos transgénero avanza lento en el país y Veracruz es de las entidades con mayor rezago en generar espacios laborales para este sector, así lo afirma Mónica de la Torre, vocera del Frente Trans en Veracruz.
“En algunas empresas si permiten tener chicas trans, pero creo que va muy lento y lo que necesitamos aquí en Veracruz es que en cada empresa y lugar puedan contratar a chicos de la comunidad y a mujeres trans sería lo mejor que poco a poco se vaya viendo ese avance aquí en el Puerto”.
Pues refiere la representante de la comunidad LGBTQ+, que a las chicas trans las han obligado prácticamente a limitarlas al autoempleo o bien recurrir a la prostitución para ganarse la vida.
“Ya es momento de que tengamos trabajos dignos ¿no?, desgraciadamente por décadas y hasta ahorita muy pocas empresas dan oportunidad a mujeres y hombres trans que incluso están capacitados que tienen estudios para hacer trabajos y no es así, y es por eso que muchas llegan al punto de la prostitución”
“La mayoría tiene que llegar a esto porque no hay las oportunidades necesarias para llegar a desarrollarse, entonces nosotras lo que estamos buscando es fomentar el trabajo para nuestra comunidad LGTB y hacer una sociedad más inclusiva”, manifiesta.
Y es que aun cuando no citó cifras, la activista señala que son pocos los casos de mujeres y hombres trans que han podido incorporarse a una empresa o negocio, no obstante insiste que la mayoría termina por autoemplearse como estilista, modista, entre otros oficios, donde les resta la posibilidad de desarrollarse y tener las prestaciones sociales correspondientes.
Es por eso que dio a conocer la realización de la primera feria de empleo exclusiva para mujeres trans que llevarán cabo con una transnacional este viernes 5 de agosto en el municipio de Boca del Río.
El reclutamiento se realizará en el supermercado Wal Mart, ubicado en la avenida Viveros 280 en el fraccionamiento Jardines del Virginia en un horario de 10:00 a 14:00 horas.
Los vacantes para la comunidad LGBTIQ van desde cajera (o) hasta auxiliar de protección de activos, para lo cual es necesario presentarse con solicitud de empleo y currículo para que se les apliquen los exámenes correspondientes al puesto.