Redacci\u00f3n InfoVeracruz.<\/p>\n\n\n\n
Veracruz, 11 de marzo de 2025. TenarisTamsa dio la bienvenida a m\u00e1s de 30 nuevos aprendices del
programa J\u00f3venes Construyendo el Futuro, una iniciativa impulsada por la Secretar\u00eda del Trabajo y
Previsi\u00f3n Social (STPS), quienes formar\u00e1n parte de los programas de capacitaci\u00f3n de los planes de
Mantenimiento Mec\u00e1nico-El\u00e9ctrico y de T\u00e9cnico en Sistemas Computacionales.<\/p>\n\n\n\n
Con el acompa\u00f1amiento de expertos, estos j\u00f3venes recibir\u00e1n formaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1cti ca para
desarrollar habilidades t\u00e9cnicas que les permitan enfrentar los retos de la industria, y acceder as\u00ed a
mejores oportunidades que impacten en su vida personal y profesional.<\/p>\n\n\n\n
Desde 2019 que se implement\u00f3 el programa en TenarisTamsa, han participado m\u00e1s de 260 j\u00f3venes, lo
que le ha permitido a la compa\u00f1\u00eda identificar talento y contratar al 14% de estos j\u00f3venes en posiciones
profesionales o continuar su desarrollo en otros programas de formaci\u00f3n en la empresa. De los nuevos
aprendices, el 43% son hombres y el 57% son mujeres, 23 se integrar\u00e1n al \u00e1rea de Mantenimiento y 9 al
\u00e1rea de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos, destac\u00f3 \u201ceste programa es una oportunidad
para que cada uno d\u00e9 lo mejor de s\u00ed. Aprovechen al m\u00e1ximo cada experiencia para alcanzar sus
objetivos. Recibir\u00e1n capacitaci\u00f3n te\u00f3rica y pr\u00e1ctica para aplicar sus conocimientos, as\u00ed que enfrenten
cada desaf\u00edo con energ\u00eda y entusiasmo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Durante la ceremonia, F\u00e9lix Mart\u00ednez, Gerente de Planeaci\u00f3n de Mantenimiento, resalt\u00f3 la importancia
de la actitud con la que los j\u00f3venes enfrentan los retos y se\u00f1al\u00f3 \u201cestamos muy orgullosos de que nos
hayan elegido. Van a desarrollar proyectos retadores que les permitir\u00e1n aprender y crecer. Mantener una
actitud positiva es clave, ya que las oportunidades est\u00e1n ah\u00ed, pero depende de ustedes aprovecharlas al
m\u00e1ximo\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte Silvia Lescano, Directora Regional Senior de Tecnolog\u00edas de la Informaci\u00f3n (IT) enfatiz\u00f3
\u201ceste programa es una oportunidad de aprendizaje para todos, aprovechen cada experiencia, porque
tanto ustedes aprender\u00e1n de nosotros como nosotros de ustedes. Si tienen dudas, pregunten, estamos
aqu\u00ed para apoyarlos en su desarrollo. Les deseamos una experiencia enriquecedora que los ayude a
descubrir hacia d\u00f3nde quieren llevar sus carreras\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Una nueva generaci\u00f3n<\/p>\n\n\n\n
Mar\u00eda de Jes\u00fas Cort\u00e9s, aprendiz egresada de Ingenier\u00eda Industrial coment\u00f3, \u201cespero enriquecer mis
conocimientos en esta empresa global y aplicar mis nuevas habilidades en el \u00e1rea de Mantenimiento\u201d.
Efra\u00edn de Jes\u00fas Fabi\u00e1n, aprendiz egresado de Mercadotecnia y Publicidad comparti\u00f3, \u201cme llam\u00f3 la
atenci\u00f3n la vacante de IT porque quiero aprender sobre c\u00f3mo funcionan los sistemas y c\u00f3mo podemos
darles soporte a otras \u00e1reas\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Ana Jim\u00e9nez, aprendiz egresada de Sistemas Computacionales Administrativos, particip\u00f3 en un
proyecto de desarrollo de p\u00e1ginas web en una empresa proveedora de TenarisTamsa y reconoci\u00f3 que
“desde entonces, me interes\u00e9 en TenarisTamsa como una empresa en la que podr\u00eda seguir creciendo
profesionalmente. Me gustar\u00eda desarrollar mis habilidades de comunicaci\u00f3n para ofrecer una mejor
atenci\u00f3n y soporte t\u00e9cnico.”<\/p>\n\n\n\n
Con esta nueva generaci\u00f3n, TenarisTamsa contin\u00faa reafirmando su compromiso con la capacitaci\u00f3n de
los j\u00f3venes, ofreci\u00e9ndoles las herramientas necesarias para tener acceso a mejores oportunidades en el
mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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