Redacci\u00f3n InfoVeracruz.<\/p>\n\n\n\n
Veracruz, Ver. En 2019, TenarisTamsa dio la bienvenida por primera vez a los
aprendices del programa de la Secretar\u00eda del Trabajo y Previsi\u00f3n Social (STPS), J\u00f3venes Construyendo el
Futuro, a trav\u00e9s del plan de Mantenimiento Mec\u00e1nico-El\u00e9ctrico. A partir del 2024, se incorpor\u00f3 el plan
T\u00e9cnico en Sistemas Computacionales ampliando el programa con una visi\u00f3n m\u00e1s integral.<\/p>\n\n\n\n
Desde sus inicios han participado 260 j\u00f3venes, 64% hombres y 36% mujeres. Este programa nos ha
permitido detectar talento lo que ha resultado en la contrataci\u00f3n de 14% de estos j\u00f3venes, quienes han
ingresado a otros de nuestros programas de formaci\u00f3n o han asumido posiciones profesionales dentro
de la organizaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n
Para iniciar el 2025, 18 aprendices se sumaron a TenarisTamsa, donde recibir\u00e1n formaci\u00f3n te\u00f3rica y
pr\u00e1ctica en el \u00e1rea de Mantenimiento y desarrollando competencias y habilidades que aplicar\u00e1n en
proyectos de alto impacto con el acompa\u00f1amiento de nuestros expertos.<\/p>\n\n\n\n
En una ceremonia de bienvenida a la nueva generaci\u00f3n, Francisco Carrasco, Director Senior de
Mantenimiento, se\u00f1al\u00f3 que el programa permite a los aprendices \u201cadquirir conocimiento t\u00e9cnico y
experiencia profesional en un \u00e1mbito industrial, y a nosotros nos da la oportunidad de ver el potencial
que tienen\u2026 Nuestros referentes observan sus habilidades y de aqu\u00ed ha salido gente que hemos
aprovechado localmente y otros se han formado para ser enviados al \u00e1rea de Mantenimiento de nuestras
plantas de Estados Unidos y Canad\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por su parte, Laura Minakata, Directora Senior de Recursos Humanos, agradeci\u00f3 a los j\u00f3venes su
inter\u00e9s en unirse a TenarisTamsa. \u201cLas oportunidades de desarrollo est\u00e1n al alcance de todos ustedes, y
la actitud es clave. Nuestro compromiso es brindarles las herramientas necesarias para alcanzar sus
metas, sin importar lo lejos que deseen llegar. Podr\u00e1n completar el programa, unirse a TenarisTamsa
para formar parte de nuestros programas de formaci\u00f3n o explorar nuevas oportunidades nacionales e
internacionales. El futuro est\u00e1 en sus manos. \u00a1Bienvenidos y mucho \u00e9xito!<\/p>\n\n\n\n
Historias de \u00e9xito<\/p>\n\n\n\n
Yohanna Ceballos, Analista Senior de Automatizaci\u00f3n en Ingenier\u00eda, es una de las aprendices que logr\u00f3
quedarse en la compa\u00f1\u00eda. \u201cRecib\u00ed una capacitaci\u00f3n de alto nivel en temas de Salud, Seguridad, Calidad y
Ambiente, adem\u00e1s de la parte t\u00e9cnica\u2026 Posteriormente ejecut\u00e9 un proyecto en el \u00e1rea operativa, donde<\/p>\n\n\n\n
apliqu\u00e9 los conocimientos adquiridos en el aula y aprend\u00ed de la experiencia del personal de la F\u00e1brica de
Tubos 2. Eso me dio bases s\u00f3lidas para unirme al programa de formaci\u00f3n Global Trainee, donde he
podido liderar proyectos no solo en TenarisTamsa, sino tambi\u00e9n en la planta de Canad\u00e1\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Por \u00faltimo, Jos\u00e9 Luis Fern\u00e1ndez, uno de los j\u00f3venes de nuevo ingreso, comparti\u00f3 que tras egresar de la
carrera de Ingenier\u00eda Mecatr\u00f3nica de la Universidad Veracruzana encontr\u00f3 en el programa \u201cuna
oportunidad para desarrollarme profesionalmente. Cuando vi en el portal que TenarisTamsa estaba
postulando algunas vacantes me interes\u00f3 mucho por lo grande que es la empresa y el impacto que tiene
en Veracruz y el exterior. Ahora que comienza mi proceso, busco reforzar mis conocimientos y aportar
valor para conseguir una oportunidad laboral aqu\u00ed o en una empresa de la industria\u201d.<\/p>\n\n\n\n
Con estas acciones en TenarisTamsa reafirmamos nuestro compromiso con el desarrollo de los j\u00f3venes,
brind\u00e1ndoles herramientas para la vida y el trabajo que les permitan acceder a mejores oportunidades en
el mercado laboral.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
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