Danytza Flores.<\/p>\n\n\n\n
Veracruz, Ver.- Es necesario que las nuevas autoridades federales regresen el servicio de guarder\u00edas y las empresas tengan mayor empat\u00eda con las mujeres, pues eso ha impedido a que muchas no puedan crecer o desarrollarse laboralmente.
La presidenta del Consejo Coordinador Mujeres Empresarias Veracruz, Deyanira \u00c1lvarez Jim\u00e9nez, explic\u00f3 que la falta de este servicio ha derivado a que algunas tengan que quedarse en el hogar para cuidar a sus hijos y otras vean reducidos sus salarios.
Pues aunque algunas mujeres han encontrado la facilidad de que un pariente o vecino cuide a sus hijos al final tienen que brindarle alg\u00fan apoyo econ\u00f3mico, mientras que en otros casos se ven obligadas a tener que buscar trabajos compatibles o reducir sus jornadas de trabajo para poder cuidar sus hijos.
\u201cEs una terrible situaci\u00f3n porque es un gasto extra porque aunque lo cuiden los familiares hay que apoyar a los familiares, y muchas empresas tienen horarios reducidos para que las mamas puedan salir a trabajar cuando los ni\u00f1os est\u00e9n en la escuela y eso no le crean tanto conflicto, pero pues su salario se ve reducido\u201d
Adem\u00e1s que hizo ver que, precisamente tambi\u00e9n ha sido uno de los factores que ha contribuido a que aumenten los casos de maltrato y violaciones a menores, pues refiri\u00f3 que un alto porcentaje suelen darse en la familia.
La presidenta del Consejo Coordinador Mujeres Empresarias Veracruz, manifest\u00f3 que retos como los mencionados y otros m\u00e1s son los que en la actualidad las mamas de hoy en d\u00eda se enfrentan, tras la decisi\u00f3n del gobierno pasado de desaparecer el servicio de guarder\u00eda.
\u201cEs una terrible situaci\u00f3n porque es un gasto extra porque aunque lo cuiden los familiares hay que apoyar a los familiares, y muchas empresas tienen horarios reducidos para que las mamas puedan salir a trabajar cuando los ni\u00f1os est\u00e9n en la escuela y eso no le crean tanto conflicto, pero pues su salario se ve reducido, menos horas de trabajo, menos salario tambi\u00e9n, pero es algo por lo que est\u00e1n pasando las mujeres\u201d
\u201cAunque tambi\u00e9n algunas empresas tienen la opci\u00f3n de llevar a sus hijos, pero son m\u00ednimas porque es un riesgo que como patr\u00f3n tienen de llevar a los ni\u00f1os a sus trabajos, aunque tengan espacios selectivos no es lo mismo. Tamsa por ejemplo es uno de ellas que apoya a muchas a las mujeres\u201d.
En ese sentido, destac\u00f3 la necesidad de que regresen las guarder\u00edas y volteen a ver a las mujeres para que los ni\u00f1os est\u00e9n en un lugar seguro y las mujeres puedan salir a trabajar tranquilas, sabiendo que sus hijos est\u00e1n bien cuidados.<\/p>\n\n\n\n
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