Danytza Flores

Veracruz, Ver.-Las personas que realizan certificaciones en sus carreras u oficios tienen mejores oportunidades de empleo en el extranjero, afirmó el director académico del Centro de Capacitación Nacional A.C (Cecana), Carlos Iván Mateos.

El especialista señaló que la profesionalización continua, a través de certificaciones de competencias, no solo es un tema que permite mejorar la capacidad de los trabajadores en sus centros de trabajo, sino que les da un valor agregado para acceder a mejores salarios.

En ese sentido, indicó que el mayor requerimiento de mano de obra en el extranjero tiene que ver justamente con la certificación de capacidades, ya que uno de los sectores que más son requeridos son los capacitadores.

Detalló que otras profesiones con certificación de competencias que son demandados son los operadores de grúas y montacargas, carpinteros, soldadores, maquillistas, personal del sector salud, así como búsqueda y rescate.

En ese sentido, indicó que en México los trabajadores cuentan con el Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias (Conocer), una entidad de gobierno que les permite certificarse con cursos de profesionalización en diversas áreas.
Detalló que a través de este consejo se ha logrado que los trabajadores incursionen en el mercado laboral nacional con mayores oportunidades de emplearse, pero también a nivel internacional, ya que las certificaciones son válidas en otros países.

Lo anterior ha permitido que a través del Centro de Capacitación Nacional A.C (Cecana) que dirige, se hayan colocado en puestos labores mexicanas y mexicanos en países como Colombia, Cuba, Chile, Estados Unidos, Canadá e Italia.

“Hay un estándar de competencias muy específico y que le va ayudar sobre todo a incrementar su competitividad aquí en México y no solo dentro de México, sino también fuera, porque de acuerdo con la OIT está homologado el Conocer y eso quiere decir que una persona con ciertas habilidades de estilismo puede ir a competir a otro país”.