Desempleados la mayoría de egresados por falta de experiencia laboral
Susana Cruz.
Veracruz, Ver. El 76 por ciento de egresados de universidad no encuentra empleo por falta de experiencia, señaló Tania Arita, Directora de reclutamiento de Talento Solutions de ManpowerGroup.
Dijo que los trabajos de verano son una buena oportunidad para adquirir experiencia laboral.
Subrayó que mientras más joven se inicie a trabajar, más exitosa será la carrera profesional. La estrategia más efectiva para conseguir un empleo es iniciar en puestos temporales.
Además existe un bono de talento que hay que capitalizar y en la medida en que se incorporen a las organizaciones a través de programas de trabajo temporal y entrenamiento, serán un potencial para las empresas.
De acuerdo al estudio de Escasez de Oportunidades laborales para jóvenes de ManpowerGroup, solo 16 por ciento de los muchachos que buscan empleo optan por aplicar a empleos temporales.
Por nivel educativo quienes tienen educación universitaria son el grupo con mayor dificultad de encontrar empleo, con el 76 por ciento.
El 28 por ciento opta por extender su formación académica, y el 27 por ciento por tomar capacitaciones.
“Para quienes no han concluido su carreras profesional, un trabajo temporal de verano puede representar un primer gran paso, pues incluso cuando el puesto sea temporal, permite identificar y explorar las áreas de especialidad que resultan de mayor interés de acuerdo a sus aptitudes”.
El estudio encontró que para incorporarse al mundo del trabajo formal, los jóvenes requieren tener más experiencia, ya que por lo general se paga más por la experiencia que por el nivel de estudios, por ello es recomendable que comiencen a trabajar antes de terminar su formación académica y se incorporen en puestos de becarios, eventuales o temporales.
